優(yōu)秀的團(tuán)隊是打造出來的，而不是天生的，它不僅需要出色的領(lǐng)導(dǎo)來帶領(lǐng)，更要有美好的愿景做誘導(dǎo)，還需要明確的奮斗目標(biāo)與最恰當(dāng)?shù)娜藛T組成等。

 

　　2.要有共同的事業(yè)愿景來誘惑

 

　　一個組織能否一起走得更遠(yuǎn)、更久，歸結(jié)于這個團(tuán)隊是否有共同的愿景，也就是團(tuán)隊信念。團(tuán)隊信念是讓團(tuán)隊成員排除萬難，風(fēng)雨同舟的前提。

 

　　3.要有明確的團(tuán)隊目標(biāo)作指引

 

　　團(tuán)隊制定了明確的愿景或者使命后，要想更好地去實現(xiàn)，作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，還要進(jìn)一步規(guī)劃與落實團(tuán)隊的目標(biāo)。包括以下要素：

 

　　(1)制定組織的經(jīng)營目標(biāo)，如銷量目標(biāo)、行業(yè)地位目標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)甚至利潤目標(biāo)等。

 

　　(2)組織成員個人的利益目標(biāo)。組織目標(biāo)是個人目標(biāo)的根本，但為了更好地實現(xiàn)組織目標(biāo)，團(tuán)隊成員的利益目標(biāo)(也就是團(tuán)隊成員的“動力”目標(biāo))也不可缺少，它是組織目標(biāo)實現(xiàn)的保障。因此，組織要為團(tuán)隊成員規(guī)劃未來的職業(yè)規(guī)劃，要為屬下描繪未來的“前景”和“錢景”，讓大家心有目標(biāo)，身有行動。

 

　　4.要有互補的成員來搭配

 

　　要想保證組織團(tuán)隊的有效有力，組織成員的組成非常關(guān)鍵。很難想象，一個組織都是性格暴躁，或者性格柔弱，或者都是某一方面的高手，他們組合在一起能夠給團(tuán)隊帶來什么?因此，互補型的成員類型才是“粘合”組織的基礎(chǔ)。這種互補包括以下兩點：

 

　　(1)團(tuán)隊成員的個性互補。就像這個世界有男有女，方為和諧一樣，一個組織的成員個性類型，一定是互補型的。性格都較強或者都較弱，會讓團(tuán)隊成為“爭吵”的平臺，或者讓團(tuán)隊成為“綿羊”，而缺乏活力或者柔性。因此，團(tuán)隊的性格類型應(yīng)該強、弱、柔互補的。

 

　　(2)能力互補。戰(zhàn)國時期平原君趙勝，為何能夠順利解除“邯鄲之圍”，跟其所養(yǎng)擁有各類能力的“門客”有關(guān)。因此，一個組織一定要有各類能力的人才組合在一起，才能更有力量。例如，有的人善管理，有的人懂經(jīng)營，有的人善外交，有的人偏技術(shù)等，只有因材施用，因人制宜，團(tuán)隊才能產(chǎn)生1+1>2的效果。

 

　　5.要有合理的激勵考核來激勵

 

　　人都有惰性，一個團(tuán)隊組織要想保持持久的動力與活力，就必須要引入競爭機(jī)制。同時，一個團(tuán)隊在從不穩(wěn)定到穩(wěn)定的發(fā)展過程中，必須通過激勵考核來優(yōu)勝劣汰，來獎優(yōu)罰劣。包括以下方面：

 

　　(1)建立合理而有挑戰(zhàn)性的薪酬考核體系。

 

　　(2)團(tuán)隊組織建立階段，要多獎勵，少懲治。

 

　　(3)團(tuán)隊成長、成熟階段，要多規(guī)范，要用制度來管理與約束。

 

　　6.要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)來提升

 

　　人最大的敵人就是自己，一個組織最大的敵人也是自己。當(dāng)一個團(tuán)隊以經(jīng)驗作為工作的依靠時，這個組織就有可能陷入“經(jīng)驗主義”的怪圈，就有可能會陷入“僵化”，就有可能“死在自己手里”。一個組織要想保持基業(yè)長青，要想永葆青春活力，就必須要依靠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升。

 

　　總之，團(tuán)隊建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，企業(yè)組織必須要有一個大家信得過的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，在其指引下，制定企業(yè)未來發(fā)展的愿景與使命，為組織制定清晰而可行性的奮斗目標(biāo)，選聘具有互補類型的團(tuán)隊成員，通過合理的激勵考核，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)提升，全面提升企業(yè)組織的核心戰(zhàn)斗力，企業(yè)組織才能戰(zhàn)無不勝，才能產(chǎn)生抱團(tuán)效應(yīng)，才能在關(guān)鍵時刻擰成一股繩，發(fā)揮出團(tuán)隊?wèi)?yīng)有的巨大作用。

 

　　文章摘抄于：《管理中的心理學(xué)》 作者：趙海男

 

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