杭州萬(wàn)盛精拔拉絲有限公司黨支部書記、副總經(jīng)理周引說(shuō)起自己的企業(yè)，顯得有些自豪，“我們公司的產(chǎn)品供不應(yīng)求、年產(chǎn)值可達(dá)5個(gè)億！我們從德國(guó)舒瑪柯公司引進(jìn)的全自動(dòng)高速拉拔機(jī)現(xiàn)在已經(jīng)投入運(yùn)行……”而打開話匣子后，周引還不忘提及，“我們公司把黨建工作抓得很牢，‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)有自己的特色。”   

    小小胸牌 大大責(zé)任

    為了建立黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制，萬(wàn)盛精拔拉絲黨支部在2006年開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)，要求每位黨員工作時(shí)都佩帶胸牌。

    起初，個(gè)別黨員還不太習(xí)慣每天掛牌上崗，也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到小小胸牌的特殊意義，黨支部通過(guò)耐心細(xì)致的工作，讓廣大黨員認(rèn)識(shí)到黨員不能等同于一般群眾，作為黨員就要事事帶頭，處處表率，因?yàn)槿罕姇r(shí)時(shí)都盯著你呢！

    黨員先鋒崗活動(dòng)也為黨員展示良好精神風(fēng)貌提供了一個(gè)平臺(tái)。搶修設(shè)備時(shí)，黨員沖在前面；加班加點(diǎn)忙生產(chǎn)時(shí)，處處能看到黨員的身影。生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)方益君、胡卸坤愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛，管理大膽，群眾看在眼里、服在心里。技改部部長(zhǎng)吳斌，一心撲在公司德國(guó)舒瑪柯全自動(dòng)高速拉拔機(jī)設(shè)備安裝調(diào)試等技改項(xiàng)目中，保證了該條生產(chǎn)線的順利投產(chǎn)，同時(shí)他根據(jù)自己在國(guó)企工作20余年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助公司匯編完善了各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使公司員工技術(shù)操作及安全生產(chǎn)管理更加規(guī)范化。

    積極參與技改 推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型

    作為浙江省最大拉絲廠，省市支持重點(diǎn)企業(yè)，萬(wàn)盛精拔拉絲有限公司在快速發(fā)展的同時(shí)，也不忘加大技改力度，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。黨支部及時(shí)將黨建工作與公司轉(zhuǎn)型升級(jí)工作重點(diǎn)相結(jié)合，一方面積極做好宣傳動(dòng)員工作，讓員工明白技改的重要性和必要性；另一方面會(huì)同行政、工會(huì)研究制訂了一線、二線員工采用階梯式工資分配方案，并通過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)，在員工中試行并推廣完善。新的工資分配方案較好地體現(xiàn)了多勞多得、效率優(yōu)先的勞動(dòng)分配，很好地調(diào)動(dòng)了員工參與技改的積極性。

    以人為本 凝聚力量

    在萬(wàn)盛精拔拉絲，大家印象深刻的還有一條：?jiǎn)紊砺毠ち喟胱」?！其?shí)，這還僅僅是萬(wàn)盛精拔拉絲有限公司“以人為本”開展人性化管理的一個(gè)方面。

    把黨建工作抓實(shí)，讓員工切實(shí)體會(huì)到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、體會(huì)到公司集體大家庭的溫暖。萬(wàn)盛精拔拉絲黨支部把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和企業(yè)精神文明建設(shè)結(jié)合，營(yíng)造出一種寬松、和諧的企業(yè)氛圍。

    黨支部把黨員的教育、管理、培訓(xùn)納入日常工作議程。根據(jù)公司實(shí)際情況，黨支部以各種勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)比武、設(shè)備維護(hù)檢修為契機(jī)，堅(jiān)持不懈開展“一名黨員一面旗幟”活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)維護(hù)、檢修區(qū)域劃分了“優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)”，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的以身作則、勇挑重?fù)?dān)的積極分子給予大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為選拔黨員的條件，使他們積極向黨組織靠攏。

    黨支部本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，對(duì)入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，對(duì)其展開定期教育和考察。截至目前，公司黨員人數(shù)已經(jīng)由黨支部成立初期的3名發(fā)展為23名。

    “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)使黨政工團(tuán)分工不分家，大家擰成一股繩，促進(jìn)了黨建工作和生產(chǎn)安全、質(zhì)量設(shè)備、成本效率的互動(dòng)發(fā)展。