叁陸伍科技服務(wù)(深圳)有限公司(以下簡稱叁陸伍科技)是目前中國商務(wù)服務(wù)、外包運營行業(yè)的大規(guī)模生產(chǎn),配套服務(wù)能力強的綜合性深圳高新技術(shù)企業(yè)認定x47a299n、高新技術(shù)企業(yè)認定制造企業(yè)之一。
   叁陸伍科技服務(wù)(深圳)有限公司秉承“責(zé)任、誠信、務(wù)實、共贏”的價值觀,以“幸福員工、成就客戶、帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”為共同使命,長期立足于有潛力的2018年深圳市技術(shù)改造、深圳高層次人才補貼口碑好、2018年深圳市技術(shù)改造規(guī)格全超優(yōu)惠、未來有前景的2019創(chuàng)業(yè)資助等事業(yè)領(lǐng)域,通過創(chuàng)造充滿活力的創(chuàng)新企業(yè),致力于成為推動社會進步的重要力量。
延伸拓展
詳情介紹:2.深圳高層次人才補貼發(fā)放條件:一、兩院院士和杰出人才獎勵補貼:兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的,應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件:1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應(yīng)在人才認定的有效任期內(nèi)。二、國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼:國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件:1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個月。3.在人才認定(確認)的有效任期內(nèi)。4.未享受深圳購房優(yōu)惠政策。其中,地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳戶籍。三、兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費:用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費的,應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件:1.需在深圳依法注冊登記。2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。四.深圳高層次人才補貼發(fā)放標準及方式(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。(二)工作經(jīng)費。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元,一次性發(fā)放至用人單位。
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