北京人力資源公司注冊(cè)  沒有自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址可以注冊(cè)人力資源公司嗎

注冊(cè)北京人力資源公司  人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍都包括哪些

申請(qǐng)北京人力資源資質(zhì)  北京人力資源資質(zhì)申請(qǐng)需要多長(zhǎng)時(shí)間



   很多公司為了節(jié)約成本，空閑的時(shí)候并不會(huì)養(yǎng)很多人，那么到了用人的時(shí)候又不能很快招到合適的人，這個(gè)時(shí)候要怎么辦？


         這個(gè)時(shí)候可以找勞務(wù)派遣公司或者人力資源公司了。




那么辦一個(gè)人力資源公司難嗎？人力資源公司注冊(cè)條件是什么？

申請(qǐng)一個(gè)人力資源公司并不難，難的是申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。

第一個(gè)：行業(yè)要求，除了不能體現(xiàn)注冊(cè)資金的公司以外，其他行業(yè)均可以。

第二個(gè)：資金要求，注冊(cè)資金認(rèn)繳，沒有具體要求

第三個(gè)：落戶要求，必須要有自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址，面積不小于50平。申請(qǐng)資質(zhì)會(huì)實(shí)地核查。

第四個(gè)：范圍要求，必須要人才中介服務(wù)或職業(yè)中介服務(wù)。


重點(diǎn)的一個(gè)就是人員要求：


要求5名取得人力資源資格證書且提供3個(gè)月以上的社保權(quán)益。




  對(duì)于決定卸任阿里巴巴董事局主席，馬云表示，這不是突然的決定，而是他深思熟慮、審慎的決策，他已經(jīng)為這個(gè)計(jì)劃已經(jīng)準(zhǔn)備十年。并且他不想自己到了64歲才退休，那樣只能耗在公司折磨年輕人。




另外，他還對(duì)“馬云退休是因?yàn)橛腥讼胍傻顾钡恼f法進(jìn)行了辟謠。
 
馬云：選擇張勇接班不是一個(gè)倉(cāng)促的決定，我思考了很久，談到一年后即將接過董事局主席一職的張勇，馬云也表達(dá)了完全的信任：“我知道阿里巴巴這樣的公司管起來不容易，我100%相信張勇將會(huì)比我做得更好?！?br/>

至于為什么選擇張勇作為繼任者，馬云稱，這不是倉(cāng)促?zèng)Q定的，自己思考了很久，并且早在2005年，阿里巴巴獲得雅虎第一筆投資的時(shí)候，他就第一次有了要離開阿里巴巴的想法。


馬云認(rèn)為阿里巴巴要做102年，但沒有人能夠做102年CEO：
“我們需要一個(gè)傳承體系，要良將如潮，要有一個(gè)模式來傳承公司業(yè)務(wù)，并且為此做準(zhǔn)備?！?br/>