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廣東肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

主營(yíng):驗(yàn)廠輔導(dǎo)
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[供應(yīng)]蓬萊L'OREAL驗(yàn)廠文件奉化河?xùn)|FAMA驗(yàn)廠培訓(xùn)
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  • 更新日期:2016-06-01 15:30:53
  • 有效期至:2017-06-01
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蓬萊L'OREAL驗(yàn)廠文件奉化河?xùn)|FAMA驗(yàn)廠培訓(xùn) 詳細(xì)信息

深圳市肯達(dá)信顧問(wèn)專業(yè)從事 歐萊雅L‘OREAL 針對(duì)中國(guó)工廠的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,質(zhì)量體系驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠等進(jìn)行的驗(yàn)廠咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),目前已有數(shù)十家 歐萊雅L‘OREAL 在中國(guó)大陸的供應(yīng)商經(jīng)過(guò)深圳肯達(dá)信咨詢咨詢師的輔導(dǎo)后通過(guò) 歐萊雅L‘OREAL 的驗(yàn)廠評(píng)估,相信你們?nèi)绻?歐萊雅L‘OREAL 的現(xiàn)有供應(yīng)商或潛在供應(yīng)商,也將面對(duì)或即將按受此類的驗(yàn)廠評(píng)估,如果驗(yàn)廠不通過(guò),所有 歐萊雅L‘OREAL 的現(xiàn)有訂單將被凍結(jié)或接不到新的訂單,所以,驗(yàn)廠評(píng)估是目前企業(yè)生死存亡與發(fā)展的一個(gè)瓶頸,也是市場(chǎng)貿(mào)易的一個(gè)壁壘,如果你是一個(gè)高明的企業(yè)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)你趕快與我們聯(lián)系,我們的首席和高級(jí)驗(yàn)廠咨詢師都曾經(jīng)在SGS  ITS  BV  CSCC  等國(guó)際著名第三方評(píng)估公司工作過(guò),對(duì)上述 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及其它的COC驗(yàn)廠要求非常精通,并且有數(shù)百家的驗(yàn)廠咨詢經(jīng)驗(yàn),所以我們的驗(yàn)廠咨詢服務(wù)將百分百確保你順利的一次性通過(guò) 歐萊雅L‘OREAL 的驗(yàn)廠,我們的服務(wù)目標(biāo)是:“100%確保一次性通過(guò) 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠” 我們的服務(wù)宗旨是:“以價(jià)格比市場(chǎng),以質(zhì)量比現(xiàn)場(chǎng)” 

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歐萊雅驗(yàn)廠資料(一)  [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

工廠社會(huì)審計(jì)建議 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

以下法律和規(guī)定只是為工廠社會(huì)審計(jì)提供一個(gè)指導(dǎo)方針。本文件不包含任何法律和規(guī)定。工廠須查驗(yàn)本身或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律(不同省的法律也許會(huì)有所差別) [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]


1.童工  [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

法規(guī):中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)法第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ] 。

法規(guī):根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕498號(hào))第6條,用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查: [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

(一)安排工作崗位之前; [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

(二)工作滿一年; [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

(三)年滿十八周歲,距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]


法規(guī):根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕498號(hào))第9條 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

對(duì)位成年人的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》,《未成年工登記表》,核發(fā)《未成年工登記證》。 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

用人單位應(yīng)保存所有勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件以確保所有勞動(dòng)者均達(dá)到至少16歲。 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

用人單位應(yīng)對(duì)所有16到18歲的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查并保存相關(guān)記錄作為證明符合此規(guī)定的證據(jù)。 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]


保存以下勞動(dòng)者的體檢記錄: [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

1,未成年工工作未滿一年前 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

2,未成年工工作滿一年后 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

3,未成年工達(dá)到18歲,但前6個(gè)月未做任何體檢的。  [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

未成年工需在縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

其他:用人單位需對(duì)印刷和噴涂車間勞動(dòng)者執(zhí)行定期職業(yè)健康檢查 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]


2,強(qiáng)迫性勞動(dòng)  [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

  1,  所有員工必須是自愿性勞動(dòng),公司不可雇用或支持雇用強(qiáng)制性勞工的行為 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]

2,  不可有囚犯,現(xiàn)役軍人和任何政府公職人員在工廠勞動(dòng)。 [ 歐萊雅L‘OREAL 驗(yàn)廠咨詢 ]


肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢有限公司是家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的跨國(guó)供應(yīng)鏈保障服務(wù)機(jī)構(gòu),聚集了行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的一批專家隊(duì)伍,長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)出口企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠輔導(dǎo)(Disney,Walmart,Carrefour,Target,Costco,Sears等歐美采購(gòu)商COC驗(yàn)廠)、各種體系認(rèn)證咨詢(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC)、供應(yīng)鏈反恐審核咨詢(GSV)、等一體化解決方案。



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