我們的背景
我們成立于2003年7月，自成立之初，始終專注于銷售組織業(yè)績(jī)成長(zhǎng)之研究。

在過(guò)去七年中，客戶之所以接受我們的根本原因是我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值的理念，在這一理念指導(dǎo)下，我們相信衡量銷售訓(xùn)練效果的 唯一標(biāo)準(zhǔn)是銷售業(yè)績(jī)的成長(zhǎng) 。

目前，我們主要集中在電話銷售、集團(tuán)大客戶銷售、營(yíng)業(yè)廳銷售和渠道銷售四大銷售渠道進(jìn)行研究，并通過(guò)銷售技能、銷售管理、情緒管理三大能力的提升來(lái)提高銷售績(jī)效。        

我們的觀點(diǎn)

培訓(xùn)的目的是為了績(jī)效的提升，而非單單知識(shí)的傳遞
培訓(xùn)不僅僅是短暫的課室學(xué)習(xí)，而是持續(xù)的流程。 


我們通過(guò)以下方式為客戶創(chuàng)造價(jià)值：
我們十分關(guān)注客戶在銷售訓(xùn)練方面的投資回報(bào)，我們的訓(xùn)練課程所強(qiáng)調(diào)的是客戶業(yè)績(jī)的提升、受訓(xùn)學(xué)員行為的改變，而并非單純的知識(shí)性的培訓(xùn)
同時(shí)，我們也很關(guān)注和客戶建立更為長(zhǎng)期的合作伙伴，所以，我們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的訓(xùn)練后的服務(wù)追蹤，以盡可能提高客戶的投資回報(bào)率。

我們有別于同行的主要能力是：
我們訓(xùn)練服務(wù)的終極目標(biāo)是提升學(xué)員業(yè)績(jī)而不單單是知識(shí)的傳遞
我們強(qiáng)調(diào)為期2-3月（終身）的學(xué)習(xí)而非單純的短暫課室培訓(xùn)。我們認(rèn)為定制化、高針對(duì)性的訓(xùn)練，是提高培訓(xùn)效果的基礎(chǔ)，所以，每次課程前我們都會(huì)進(jìn)行深入 的需求分析、幫助學(xué)員提前理解課程重點(diǎn)、課程側(cè)重于應(yīng)用層面而不是理解層面、并輔以培訓(xùn)后的跟進(jìn)輔導(dǎo)，以提高訓(xùn)練效果。 

我們的企業(yè)文化 
信任
用最坦誠(chéng)的心面對(duì)客戶、家人和朋友，我們相信“信任”也是人類發(fā)展的目標(biāo)之一。我們需要不斷地問(wèn)：“今天我是否做到坦誠(chéng)地面對(duì)我周圍的每一個(gè)人呢？”
增值
我們存在的價(jià)值就是為別人提供價(jià)值，我們信奉客戶、員工、同事、公司相互增加價(jià)值的理念。我們需要不斷地問(wèn)：“今天我為他人增加價(jià)值了嗎？”
學(xué)習(xí)
“逆水行舟，不進(jìn)則退”，我們不可能停止學(xué)習(xí)，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)是人類發(fā)展的基石。我們需要不斷地問(wèn)：“今天我有什么樣的成長(zhǎng)呢？”
專注
“聚焦”于某一點(diǎn)上，會(huì)更具有穿透力，我們“聚焦”于銷售人員的成長(zhǎng)。我們需要不斷地問(wèn)：“這是幫助我取得我最想要的成果的事情嗎？
積極
“因果定律”說(shuō)明，“積極”的思想創(chuàng)造“積極”向上、富而友愛(ài)的人生。我們需要不斷地問(wèn)：“這件事情對(duì)我有什么正面的意義呢？”
快樂(lè)
追求“快樂(lè)”是我們?nèi)祟惿娴慕K極目標(biāo)，我們也始終在創(chuàng)造“快樂(lè)”的生活。我們需要不斷地問(wèn)：“此時(shí)此刻我快樂(lè)嗎？”